為持續優化就業結構，切實提升畢業生就業質量，精準強化我校2026屆畢業生在“三桶油”校園招聘中的應試核心能力，11月15日至16日，我校在雁塔校區學術報告廳和鄠邑校區崇文樓118報告廳分別為研究生、本科生舉辦集中面試培訓，全校600余名畢業生參加培訓。

培訓圍繞“理論精講—實戰模擬—點評提升”核心邏輯精準設計。授課講師系統分析了“三桶油”面試具體情況與行業招聘偏好，深入剖析了AI面試、結構化、半結構化面試及無領導小組討論四大核心面試形式的答題邏輯與評分標準。通過典型例題拆解、場景化模擬演練、一對一精準點評等環節，幫助畢業生梳理答題思路、優化表達技巧，針對性解決面試中的常見問題。同時，結合行業特色與企業文化，強化畢業生對“石油精神”的理解與踐行，助力其在面試中展現契合行業需求的職業素養。

為保障集訓規范有序、落地見效，學校前期精準摸排畢業生“三桶油”報考及筆試通過情況，結合兩校區地理分布與學生實際需求科學制定集訓方案；各院（系）高度重視、協同推進，嚴格落實參訓學生考勤簽到、請假報備等管理制度，全力筑牢集訓質量保障線。作為學校深化“回歸能源行業”就業導向的關鍵舉措，本次集訓進一步加深學生對能源行業發展前景、企業文化內涵的認知，有效激發其投身能源事業、服務國家能源安全戰略的責任感與使命感，為畢業生順利邁入能源行業筑牢堅實基礎。

下一步，學校將繼續深耕能源行業就業市場，持續優化“精準化、專業化、全程化”就業指導服務體系，聚焦畢業生求職全周期需求，推出更多靶向性強、實效性高的就業幫扶舉措，為學子搭建通往能源行業優質崗位的堅實橋梁。期待全體參訓畢業生珍惜此次培訓所得，以訓促學、以練促能，在后續面試中精準展現專業素養與職業風采，憑借過硬實力脫穎而出，早日投身國家能源事業，用青春擔當與實干本領為能源行業發展注入西石大力量！