4月16日，我校離退休工作處處長黃建禮帶隊一行赴西北大學開展專題調研學習。西北大學離退休工作處處長師耀武、副處長王金燕及相關科室負責人熱情接待，雙方圍繞離退休工作開展深入交流研討，共話發展、互學互鑒。
座談會上，師耀武處長對我校調研團隊的到來表示熱烈歡迎，并詳細介紹了西北大學離退休工作的整體情況。他從部門組織架構、工作人員配置、離退休教職工規模及黨組織建設等方面展開說明，重點分享了西北大學在為老服務、文化養老、發揮老同志余熱等方面的實踐探索，以及在離退休黨建、困難職工幫扶、文體活動開展等方面的先進經驗。
黃建禮處長代表我校離退處，對西北大學的熱情接待表示衷心感謝，并詳細介紹了我校離退休工作的基本情況、工作機制、隊伍建設及近年來的工作成效。他重點闡述了我校在離退休教職工服務保障、黨建引領、文體活動創新等方面的實踐做法，同時坦誠交流了當前我校離退休工作推進過程中遇到的困惑與難點，希望通過此次調研，學習西北大學的先進理念和成熟經驗，進一步優化我校離退休工作模式。
此次赴西北大學調研學習收獲頗豐、受益匪淺。西北大學離退處在離退休工作中思路清晰、制度完善、舉措務實，尤其在文化養老、醫康養、精準服務和黨建引領等方面的特色亮點，為我校提供了寶貴的借鑒樣本。下一步，我校離退處將認真梳理此次調研成果，結合我校工作實際，消化吸收先進經驗，創新工作方法、補齊工作短板，不斷完善離退休服務管理體系，切實提升離退休教職工的幸福感、獲得感和歸屬感。
