為深耕產教融合育人生態，構建校﹣企﹣校友協同賦能體系，精準錨定學子學業深耕與職業遠航的核心需求，化學化工學院日前線上舉行”青舟”計劃校友導師聘任儀式，12月18日，萬里和蔡乾鋒兩位校友專程趕赴新校區和學生進行線下分享交流。學院黨委書記孫會珠、副院長李善建、2023級輔導員白婷、2025級輔導員陳雨露及學生代表一同參加，活動由學院黨委副書記喬曉主持。

一、聘書寄重望，筑牢協同育人新樞紐

首先由孫會珠書記致辭，他深刻闡釋了“青舟”計劃的育人內核，即以校外導師為橋梁，打破理論課堂與行業前沿的壁壘，構建“學業-實踐-職業”無縫銜接的成長通道，助力學子在專業領域精準發力、行穩致遠。隨后，孫會珠和喬曉分別為萬里和蔡乾峰兩位校友頒發“青舟”計劃校外導師聘書，受聘后的兩位校友深情回望了母校培育之恩，鄭重承諾將承擔起傳幫帶責任，充分發揮自身資源優勢，在學業規劃、技能提升、職業抉擇等方面為各位同學提供全方位指導，搭建常態化交流橋梁。

二、校友傳“智識”，點亮多元成長新航線

萬里和蔡乾鋒兩位校友分別于下午14：00和16：00相繼進行了兩場主題鮮明、各有側重的分享交流，他們以自身成長軌跡為藍本，用真實案例與深刻感悟，為在場學生解鎖學業深耕與職業破局的核心密碼。

（一）萬里：“畢業-就業-創業”的實踐探索與堅守

萬里以“成長三部曲”為脈絡，復盤了從校園到行業的進階之路。他首先以2005級環境工程專業31名畢業生的多元發展圖譜——8人讀博、7人讀研、15人就業、1人創業的真實數據，直觀展現了專業的廣闊發展前景，為學子們破除“專業局限”的認知誤區。談及職業探索，他以“三進三出”的職場經歷，分享了從山東勝利油田技術員到國際化企業化驗室職員，再到行業核心技術骨干的轉型感悟，強調“明確不想要什么，才能精準聚焦想要什么”的職業選擇邏輯。在創業分享環節，他坦誠復盤了兩次創業的成敗經驗：2014年創立西安億達石油科技有限公司深耕主業，2017年跨界嘗試韓式烤肉店因疫情關停，2023年再啟陜西申特特種設備技術有限公司新賽道，叮囑學子“深耕擅長領域，放大核心優勢，在復盤總結中沉淀成長力量”。分享尾聲，萬里校友主動留下聯系方式，承諾為學子提供全天候學業與職業咨詢支持。

（二）蔡乾鋒：“無定軌人生”的破局之道與成長智慧

蔡乾鋒以“人生沒有既定賽道，努力與選擇成就非凡”為核心，分享了多個極具感染力的成長故事。他講述了指導多名學子的成功案例，深情寄語在場學生要以好書為友拓寬視野，以好習慣為基涵養身心，在閱讀與運動中錘煉抗壓能力與專注力；面對成長焦慮，要以行業大咖為目標汲取動力，而非盲目攀比，立足自身走好“主路”，同時要結合自身興趣，拓展多元發展方向。互動環節中，針對同學們提出的專業選擇、考研規劃、職場適應等困惑，他給出懇切務實的建議，讓在場學生茅塞頓開。

三、薪火永相傳，共繪育人發展新藍圖

此次校友大講堂分享交流會歷時四小時，通過此次分享交流，不僅為學子們搭建了直面行業專家、優秀校友的高端對話平臺，明晰了學業與職業的發展方向，更凝聚了校友力量，為學院深化產教融合、創新人才培養模式注入了持久動能。未來，化學化工學院將持續以“青舟”計劃為抓手，深耕校外導師制度與校友聯動機制，讓行業智慧持續賦能校園教育，讓校友精神代代相傳。愿化學化工學院的同學們乘“青舟”之翼，借導師之智、校友之力，在化工領域的廣闊天地中篤行不怠，書寫屬于自己的成長華章！