石油工程學院于10月29日至31日開展學風建設系列活動，通過邀請優秀校友與行業專家開展“小而精”的專題分享，以“早起步、精準化”的培養思路，助力學生明晰發展方向，為學院學風建設注入持續動能。

一、聚焦細分需求，精準分享破解成長困惑

學院立足學生實際需求，采用分場次、小范圍的形式開展分享交流，增強互動實效。10月29日石油工程專業2021屆校友姜格格、考研規劃講師劉慧慧在石工樓115會議室，分別圍繞考公備考與考研規劃進行經驗分享，內容翔實、案例生動，切實幫助學生“聽得懂、用得上”。

10月31日，學院邀請石油工程91屆校友王永杰（現任塔里木油田共享服務中心主任），結合30余年行業經驗和人生感悟，與2024級學生深入交流“大學成長與職業發展”；邀請2024屆校友陳科棋（現任職中海石油天津分公司職員）以“海上油田操作工”為例，從學生工作、求職技巧到職業發展路徑，為2023級學弟學妹提供貼近實際的“定制化”指導。

分享會現場互動頻繁、氛圍融洽，校友與學生之間實現“零距離”溝通。通過情感共鳴與經驗傳遞，有效打破信息壁壘，使成長指導更加精準地“滴灌”到每位學生心坎。

二、構建四級培訓體系，夯實學業發展根基

面對“四油一網”石油行業骨干企業不斷提高的人才能力要求，通過大學英語四級考試已成為學生求職與發展的重要基礎。學院積極構建“早起步、全覆蓋、分階段”的四級培訓體系，系統提升學生英語能力與求職競爭力。

面向大一學生，學院緊抓“學業起步期”關鍵階段，聘請專業老師，對大一年級學生實施晚自習英語四級專項輔導。涵蓋詞匯、語法、聽力、閱讀與寫作等內容，幫助學生夯實基礎、提升通過率，也為未來考研與就業筑牢根基。

對于大二至大四年級未通過四級的學生，學院堅持“不放棄、強幫扶”原則，聘請專業老師，開設強化輔導課程。利用課余時間開展真題精講、專項訓練與模擬測試，并組織優秀學長學姐分享備考經驗、組建學習小組，營造互助共進的學習氛圍，切實緩解備考壓力，提升整體通過率。

三、深化校企協同育人，拓寬學生職業視野

聘任企業兼職班主任，是學院落實學校提出的完善三全育人體系中“校友力量職業導師”的具體舉措，旨在推動專業教育與行業實踐的深度融合。在實現大一班級企業兼職班主任全覆蓋的基礎上，正穩步推進大二年級企業班主任聘任工作。

10月29日，中國石油天然氣第七建設有限公司組織部副部長、西安石油大學膠東校友會會長徐好芹受聘為石工2407班企業班主任，并在博覽樓A115教室與學生開展首次線下班會。學院黨委副書記艾二鑫、學生工作辦公室主任史陽、2024級輔導員程麗杰參與交流。徐好芹結合能源行業發展趨勢與自身職業經歷，與學生展開深入探討，現場氣氛熱烈，學生積極發言。

“育人如育樹，既需精準澆灌，也要早培根基”。石油工程學院始終堅持以學生成長為中心，通過一系列扎實細致的“小切口”工作，不斷優化學風建設機制，為培養擔當石油行業發展重任的高素質人才持續發力。