新學期伊始，為全面提升學生工作隊伍的政治素養、業務能力和育人水平，學生工作部利用開學初關鍵時期，于8月29日-31日期間，在鄠邑校區逸夫工訓中心易班311會議室，緊鑼密鼓地組織召開了多層級學生工作干部業務培訓、交流和工作部署會議。會議聚焦不同群體，分層分類進行了深入研討與周密部署，為新學期學生工作開好局、起好步奠定了堅實基礎。

凝心聚力把方向——院（系）學生工作負責人專題會議

為深入貫徹落實省委教育工委、省教育廳關于新學期學生安全穩定工作的指示精神，全面夯實學生工作的思想基礎，提升育人工作的針對性和實效性，8月31日下午，學生工作部組織各院系學生工作負責人召開意識形態與安全穩定工作會。

學生工作部部長王亮傳達了委廳相關會議精神內容，強調高校是意識形態工作的前沿陣地，維護校園意識形態安全與穩定至關重要。新學期面對新形勢、新挑戰，全體學工隊伍必須進一步提高政治站位，深刻認識做好意識形態和校園安全工作的極端重要性，切實增強責任感、使命感和緊迫感，要密切關注師生思想動態，加強分析研判，做到守土有責、守土負責、守土盡責。

精準施策抓落實——學工辦（副）主任工作安排部署會議

為精準部署開學階段各項重點工作，8月30日下午，學生工作部召集各院（系）學生工作辦公室（副）主任，聚焦學期初的重點工作進行了全面梳理和細致安排。

學生工作部副部長畢軼慧、馬小剛主要圍繞開學迎新、軍訓、開學初適應性教育等關鍵環節進行了重點部署。要求各院（系）學工辦要提前謀劃、精心組織，確保迎新工作熱情周到、高效便捷，給新生及其家長留下良好第一印象；要周密制定軍訓方案，切實做好后勤保障、安全教育和管理工作，確保軍訓任務順利完成；要密切關注學生返校后的思想動態和適應情況，及時開展收心教育、學業警示教育、生活關懷和心理疏導，幫助學生盡快投入新學期的學習生活。會議還就學工隊伍建設、日常管理、資助育人等工作要點進行了強調和說明，要求各學工辦（副）主任要發揮好承上啟下的樞紐作用，確保各項工作任務落到實處。

薪火傳承促成長——新入職輔導員業務交流培訓會議

為使新入職輔導員更深入了解學校“石油精神辦學、鐵人精神育人、延安精神鑄魂”的精神內涵，快速轉變身份角色、融入工作環境，8月29日下午，學生工作部組織召開新入職輔導員業務交流培訓會。

學生工作部副部長畢軼慧談到，輔導員要緊跟時代發展步伐，探索并形成獨具特色、富有藝術性的學生管理方法與路徑；副部長馬小剛談到，輔導員工作的核心在于切實為學生辦實事、解難題，輔導員之間要加強聯動協作，打好“默契球”，通過工作交流和經驗分享，共同提升輔導員的業務能力和水平。

在經驗分享環節，來自三個學院的優秀輔導員代表進行了寶貴經驗分享。外國語學院陳浩結合具體案例，分享了“戒、急、用、忍”四字工作心得；理學院林曄老師闡述了“亦師亦友，先師后友”的師生關系定位；新能源學院靳晨璐老師系統分享了關于學生工作的六點思考。

新學期的征程已經開啟，學生工作部（處）始終以“圍繞學生、關照學生、服務學生”為工作理念，以系統思維構建育人共同體，以創新機制激活隊伍效能，以底線思維筑牢發展根基，以更加昂揚的姿態和更加務實的舉措，以部署謀新局，多維度推動學生工作高質量發展。