為提升畢業生簡歷制作專業化水平,助力其在激烈的求職競爭中脫穎而出,6月6日,經濟管理學院在鄠邑校區崇文樓305室舉辦2026屆畢業生“簡歷門診”就業指導服務活動,活動特邀學院人力資源管理系肖焰、張優智兩位專業教師擔任指導專家,為畢業生求職簡歷進行"一對一"精準診斷,2026屆300余名畢業生現場咨詢。

學院"簡歷門診"就業指導服務活動設置"集中簡歷批改+現場一對一指導"雙軌賦能模式。在一對一精準指導環節,人力資源管理系專業教師從四大核心維度展開系統化診斷:一是簡歷架構優化,針對版式設計、邏輯層級、視覺規范等進行標準化指導;二是經歷優勢提煉,聚焦教育背景、實踐經歷、技能證書等要素,強化個人核心競爭力的差異化呈現;三是專業靶向定位,結合學科特色與行業需求,指導學生精準匹配求職意向與崗位要求;四是應答策略構建,針對職位描述中的能力指標,提供結構化應對方案,助力實現"簡歷內容-崗位需求-個人優勢"的三維度精準對接。現場互動中,老師們深度傾聽學生在職業選擇、人崗匹配等方面的困惑,結合行業前沿動態與企業招聘標準,提供兼具針對性與前瞻性的指導建議,切實幫助畢業生夯實簡歷質量根基,提升求職應答的系統性思維能力。

本次"簡歷門診"活動現場氣氛熱烈,互動活躍,畢業生積極參與交流。就業指導活動的持續開展,旨在構建"知識儲備-技能提升-心態調適"三位一體就業支持體系,推動畢業生以專業化素養、戰略性思維和積極化心態應對就業市場挑戰,為實現更高質量充分就業奠定堅實基礎。