2025年5月24日，第十屆全國大學生人力資源管理綜合能力競賽本科組第七賽區大賽在我校鄠邑校區順利舉辦。本屆挑戰賽由中國人力資源開發研究會主辦、全國大學生人力資源管理綜合能力競賽組委會組織，我校承辦、浙江精創教育科技有限公司技術支持。全國大學生人力資源管理綜合能力競賽組委會副主任、中南財經政法大學二級教授、博士生導師、人力資源管理國家級一流專業建設負責人趙琛徽教授、我校張君濤副校長、浙江精創教育科技有限公司副總經理金斌、教務處副處長馬加傳參加開幕式，開幕式由經濟管理學院黨委書記談建勤主持。

開幕致辭中，張君濤對前來參加的各高校隊伍表示熱烈歡迎，指出本次競賽的主題和目標是進一步推進實踐育人，加強就業創業教育，促進創新人才成長，推動實踐教學改革，提高人才培養質量，搭建全國各高校專業交流平臺。黨的二十屆三中全會提出“教育、科技、人才是中國式現代化的基礎性、戰略性支撐”，人力資源在國家重大戰略中有著舉足輕重的地位和作用。我們舉辦“第十屆全國大學生人力資源管理綜合能力競賽”可謂恰逢其時、意義深遠。

趙琛徽教授代表主辦方致辭，首先對我校對該賽事的精心準備表示衷心的感謝，同時希望通過本次競賽，為參賽選手提供一個將人力資源管理理論學習與實踐相結合的途徑，在提升專業技能的同時，感悟團隊協作的重要。衷心祝愿“全國大學生人力資源管理綜合能力競賽”能夠真正成為人力資源管理專業的交流平臺，以及實踐實訓教學的交流社區！

金斌在發言中表示，近年來競賽組委會對該賽事不斷優化改進，不斷在對標競賽排行榜的各種指標及數據，也希望在各位老師及同學們的共同努力下，全國人力資源管理綜合能力競賽越來越好，成為全國一流賽事。隨后，我校經濟管理學院人力資源管理系主任肖焰副教授和傳浪波同學分別代表裁判員和參賽選手進行莊嚴宣誓。

第七賽區共有來自陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆、西藏六大省市自治區97支隊伍參賽，48支參賽隊晉級線下“人力資源管理大數據分析”環節。本次競賽采用線上、線下相結合的形式進行，線上競賽為人力資源管理模擬經營，線下競賽為人力資源管理大數據分析。參賽隊伍抽簽選擇相應選題方向后，運用于大數據思維與技術，通過《人力資源大數據分析綜合實踐平臺》從人力資源的選、育、用、留角度出發，在大數據技術的支持下，對人才資源管理離職風險、人才供需、人才發展、培訓需求等工作進行診斷性分析和預測性分析，為人力資源決策提供輔助支持。通過激烈的角逐共產生了一等獎12支隊伍、二等獎18支隊伍、三等獎30支隊伍。

第十屆全國大學生人力資源管理綜合能力競賽本科組第七賽區的舉辦，是我校圍繞立德樹人根本任務和提高人力資源管理專業人才培養質量的重要舉措，我院將繼續堅持“競賽賦能創新人才培養、競賽賦能學科專業建設、競賽賦能產教融合發展”的辦學理念，持續推進學院高質量發展。