為進一步做好25版本科人才培養方案修訂和優化工作，持續提升學院本科人才培養質量，3月31日下午，土木工程學院副院長崔瑩、工程管理系主任董鳴皋、系副主任牛波、教學辦主任李晶、青年教師曹金鳳等一行赴西安建筑科技大學管理學院開展專題調研和交流學習活動。西安建筑科技大學管理學院副院長張新生、李玲燕副院長、工程管理系主任高志堅、工程管理系副主任周勇、宋金昭教授等接待了調研組一行并座談交流。

張新生對我院調研團隊的到來表示誠摯歡迎，系統介紹了西安建筑科技大學的發展溯源、管理學院發展歷程、學科專業布局及科研教學融合發展。李玲燕介紹了學院聚焦地方重大需求，緊密圍繞學校特色“建筑科技”學科鏈群，通過增強管理學科與建筑科技鏈群的深度交叉融合助力學院發展的經驗做法。高志堅就學院打造建筑科技全譜系學科鏈群的“管理特色”模塊，詳細闡述了在土建行業轉型期的大背景下，結合學校特色專業改革舉措，就專業轉型、人才培養模式、課程體系設置等方面分享經驗并提出了許多寶貴的意見和建議。

崔瑩向與會人員介紹了我院的基本情況和25版本科人才培養方案制訂的指導思想，表示期待借本次交流更好地推動學院結合學科發展趨勢對人才培養模式的提質增效。董鳴皋結合管理學科發展新趨勢，深入剖析了傳統培養模式在數智化轉型、產教協同育人等方面存在的現實挑戰。牛波匯報了工程管理專業25版本科人才培養方案修訂進展情況，就如何結合院校特色，緊跟行業發展的智能建造課程體系銜接、BIM技術應用模塊設置等具體問題展開探討。參會人員圍繞結合院校特點、行業發展趨勢下人才培養方案修訂的主題，就專業方向、課程設置、師資條件等核心問題進行深入坦誠地交流。

本次走訪交流，系統梳理了兄弟院校在人才培養方面的先進經驗，特別是管理與人工智能、數字化交叉融合等方面的實踐成果，為我院工程管理本科人才培養方案特色化修訂提供了重要參考依據。后續學院將結合調研成果進一步完善培養目標定位、優化課程模塊設計，確保高質量完成25版本科人才培養方案修訂工作。