為解決我校畢業生在公務員考試（公考）中面臨的挑戰，助力畢業生系統備考，著力搭建畢業生公考服務平臺，促進畢業生更充分更高質量就業，9月14日，就業創業指導中心副主任樊曉旭一行前往西北政法大學招生就業處進行調研，西北政法大學招生就業處副處長鐵坤接待我校調研人員。
鐵坤介紹了西北政法大學長期在公考工作的經驗做法，一是成立公考中心，組織和審核第三方公考輔導機構綜合實力，包括教師力量、教學質量、品牌影響力和服務支持等。二是監督授課，保障受訓學生在備考全流程中的學習權益，對公考信息收集與處理、培訓方案、課堂教學質量等進行監督與評價。三是建立跟蹤反饋機制，及時收集學生的意見和建議，根據反饋情況調整教學方法和內容，不斷提高公考輔導工作質量。
樊曉旭談到公考學生在畢業去向占比逐年遞增的背景下，高校就業工作有責任有義務幫助公考學生在思想上進行啟蒙、明確目標和方向，幫助同學們樹立正確的價值觀和擇業觀；進一步發揮學校優勢，甄別不正規培訓機構，避免同學們吃虧上當；目前高校校內教師還無法系統全面地承擔公考全域培訓，合理合規利用社會教育力量，實現資源共享與信息交流，共同提高公考學生上岸率。
會后，我方參觀了西北政法大學招生就業處培訓中心，聽取部門負責人經驗做法。
