為深入了解企業用人需求，進一步加強校企合作，為畢業生提供更多的就業選擇和職業發展機會，5月21日，經濟管理學院黨委書記談建勤，學生工作辦公室主任李博文，輔導員張碩、史陽及7名畢業生一行赴萬達商業管理集團陜西分公司開展訪企拓崗暨“送才進企”活動。

在萬達商業管理集團陜西分公司，雙方就人才培養、校企合作、畢業生實習就業等議題進行了深入交流。談建勤介紹了西安石油大學經濟管理學院的發展歷程、專業設置、師資力量及學生基本情況。他表示，學院始終堅持以市場需求為導向，注重學生實踐能力和創新能力的培養，希望與萬達商業管理集團陜西分公司開展多層次、多形式的合作，包括建立實習實訓基地、開展校企聯合人才培養項目、舉辦就業創業指導講座等，為學生提供更多實踐機會和職業發展指導。同時，學院也將邀請企業專家擔任客座講師，參與課程建設和教學改革，推動學院教育教學質量的提升。

萬達商業管理集團陜西分公司城市財務經理李宛昀對談建勤一行的到來表示熱烈歡迎，她詳細介紹了萬達商業管理集團財會業務的發展歷程和人才需求。她表示，萬達商業管理集團作為國內領先的商業地產運營商，一直致力于打造高品質的商業空間和消費體驗，對于財務人才的需求也日益多元化和專業化。希望與西安石油大學經濟管理學院建立長期穩定的合作關系，共同探索人才培養新模式，為企業輸送更多優秀人才。

座談會后，萬達商業管理集團陜西分公司對畢業生進行了集中面試，現場解答了畢業生關于工作崗位的相關疑問，雙方溝通了后續簽約相關事宜。通過“送才入企”這種形式，直接把畢業生送進企業，讓畢業生更直觀地與企業面對面交流，了解企業的工作環境、崗位內容、薪資福利等，打破企業與畢業生的“交流屏障”，努力做到“點對點”精準服務，實現了求職者和企業“雙贏”。

此次訪企拓崗暨“送才進企”活動的開展，加強了學院與萬達商業管理集團陜西分公司的聯系和合作，為學院的人才培養模式改革和畢業生實習就業工作提供了新的思路和方向。后續，雙方將繼續深化合作，共同為培養高素質人才、實現畢業生高質量充分就業做出更大的貢獻。