為減少新冠肺炎疫情對畢業生就業考研的沖擊和影響，全力促進畢業生充分就業、提升畢業生就業質量，抓好考研工作，理學院全院動員、多措并舉、創新工作模式，扎實做好畢業生就業考研的指導與服務工作。

高度重視，全院動員。學院黨政領導高度重視畢業生就業考研工作，多次召開線上會議，研究解決工作中遇到的難題，按照“一把手工程”標準，開展全院動員，籌劃和安排學生就業工作。一是院領導帶頭幫扶學生。學院制定針對“11個深度貧困縣和少數民族學生”的就業幫扶臺賬，五名院領導 “一對二”幫扶10名同學，目前已有5人就業；二是分班指定就業工作負責領導。院黨委書記廖敏、院長傅海威帶頭，五名院領導分別負責五個班級全體學生的就業考研工作；三是調動全體教職工的積極性與主動性。定期向全院教師通報就業工作進展，要求各教研室協助做好畢業生就業推薦工作，把畢業生就業工作與科研、教學有機結合在一起，努力形成全院聯動機制。

摸清底數，分類服務。學院堅持“一班一策、一生一策”，分類指導服務，切實推進畢業生就業考研工作。一是準確摸清畢業生就業底數。輔導員通過電話、微信、QQ等方式對畢業生就業現狀進行逐一摸底，全面掌握畢業生就業進展情況和就業心理狀況，對畢業生就業方向進行分類并建立工作臺賬。二是全力做好學生考研復試與調劑指導服務。針對學院預估可考研上線的33名同學，學院及時成立考研上線學生微信群，副院長折延宏全天候在線指導，同時邀請去年考研成功的沈霈、李曉爽、宋曉楠三名校友，開展了三期“考研復試與調劑”交流會。三是按專業需求，分類向畢業生推送就業招聘信息。及時通過QQ群、微信群、微信公眾號等向學生發布就業信息和就業崗位，確保每一名畢業生都能知曉。

精準施策，教幫結合。學院堅持線上教育和精準幫扶相結合的原則，扎實開展就業指導與服務工作。院黨委副書記馬小剛運用“騰訊課堂”分五次召開班級會議，學院全體畢業生線上參會，班會加強了畢業生的責任擔當和感恩誠信意識，同時對“慢就業”同學和就業困難特殊群體有針對性的開展了應聘指導，幫助大家增強就業能力，提高就業自信心。針對“建檔立卡”等重點幫扶學生，院黨委書記廖敏定期線上指導、定向推送就業信息，為困難群體提供貼心幫助。院長傅海威幫助新疆籍少數民族同學投遞簡歷、開展線上就業指導。副院長陳國祥（湖北荊州人）主動要求幫扶學院全體湖北籍畢業生，為6名湖北籍同學開展考研復試指導和就業崗位推薦。

拓寬渠道，搭建平臺。面對疫情沖擊，學院強化就業服務體系和平臺建設，在各班設置就業聯絡員，以點帶面，建立就業聯系人工作制度。學院利用疫情期間各大網絡招聘公告，建立“理學院專業需求單位信息庫”（目前已收集了45家單位），點對點聯系用人單位，向單位推薦畢業生。學院積極發揮學生黨員作用，建立就業互助小組，黨員和學生干部幫助搜集就業信息，幫助同學投遞簡歷，拓寬同學們的就業渠道。

有序推進，質量提升。截至目前，理學院140名本科畢業生就業率達40%，預計考研上線率為24%，研究生就業率達40%。就業工作有序推進，預計考研上線率再創新高，學生就業質量明顯好于往屆。學院鼓勵學生積極參與各類線上招聘活動，學生累計投出簡歷近1000份，未就業學生中已有17名學生收到offer，20余名同學正在參加復面。

病毒無情，人間有愛，肩上有責。理學院將進一步調動全體教職工的積極性，用足“繡花功，下好“精準棋”，幫助畢業生啟動求職“加速鍵”。全院上下將全力以赴抓緊抓實抓好畢業生就業工作，做好畢業生從校園到社會的擺渡人和護航手，為實現畢業生充分滿意就業和高質量就業奠定堅實基礎。