為進一步做好畢業生就業工作，積極應對疫情期間空中求職、網絡就業的新形勢新挑戰，積極開拓畢業生就業市場，全面提高畢業生就業質量，真正做到“拔高擴中兜底，靶向分類施策，實現共同就業”，在學校黨委部署和就業指導中心的指導下，化學與化工學院黨委高度重視，主動部署落實，院內聯動協作，搭建線上平臺，多措并舉推進，扎實開展2020屆畢業生就業幫扶工作。

——加強領導，完善制度。改組學院就業工作領導小組，進一步加強工作領導小組力量。本學期黨政聯席會4次研討就業工作，各系主任、支部書記分別帶頭，分包到戶，主動承擔。學院制定了學院黨政領導和全院教職工定向幫扶未就業學生制度，出臺了《關于進一步做好2020屆未就業畢業生情況摸底及就業幫扶工作的通知》《關于開展畢業班“在線幫扶”云班會的通知》，修訂了化學化工學院本科生獎學金評審辦法、考研獎勵辦法，起草促進學風建設、學業成長相關制度，做到就業關口前移，為促進畢業生充分就業提供制度保障。

——全員參與，群策群力。學院先后建立了就業幫扶教師群、專業考研群、畢業班主任群等6個網絡平臺，學院80余名教師在不同網絡平臺上，對待就業學生進行分類指導，實現對學生的精準就業幫扶。學院教職工群策群力，聯系就業單位、搜集就業信息及就業政策，各系主任、黨支部書記等帶頭參與，針對學生出現的課本未帶回、自學效率不高等困難，抽調曹彬、申志兵，燕永利、吳亞、孫嫵娟，楊博、秦芳玲,謝娟等8名教授、老師，分別通過分享電子課本、開展講座座談、進行在線答疑等方式，對畢業生居家復習進行進一步指導和鼓勵。

——摸清底數，分類指導。在問卷調查、定期談話、每周溝通學業就業進展的基礎上，學院摸清底數、建立臺賬，每周更新。為進一步加強精準指導，在學院黨委的組織下，于4月23日至4月30日召開了2016屆本碩畢業生系列云班會。每場班會由輔導員屈敏佳通報班級概況，與會同學逐一匯報自身學業就業進展，班主任唐瑞源、賈新剛、孟祖超、黎小輝、孫嫵娟、李紅、李超偉、都偉超、崔易、李華鋒、范崢、柯從玉、就業幫扶教師、輔導員按照“一生一策”原則結合該生實際，就思想觀念引導、就業信息提供、就業崗位推薦、求職能力提升、心理壓力調適、畢業設計進展等，分別給予針對性建議和指導，學院黨委副書記高黎作班會總結，就該班實際提出下一步工作目標。該系列班會歷時8天，召開13場，每場90分鐘左右，累計在線直播超過19小時，全院233名本碩學生、60余名教職工共同參加，效果良好。

——重點幫扶，優化服務。學院對于建檔立卡家庭經濟困難學生、少數民族學生、湖北籍學生21人，分別均指定了學院領導、學院黨委委員、輔導員、班主任在內的專門的幫扶責任人和責任臺賬，每周核對梳理更新，落實一對一幫扶工作。為了進一步做好疫情期間學生畢業就業精準指導，學院在全面修訂本科生導師制的基礎上，結合最新工作要求，制定了“湖北籍本科生個性化學業指導方案”。同時通過邀請15家單位開展網上招聘，發布招聘信息及政策、做好簡歷收集投遞和簽約指導等措施，進一步加強線上就業推介工作。在就業指導中心的大力支持下，學院及時解決學生求職過程中的問題，及時為學生郵寄就業材料9批次61份，打印掃描成績單79份，郵寄考研復試書籍和所需證書等，不斷優化管理服務。

目前正值畢業生求職擇業的關鍵時期，就業形勢復雜嚴峻。幫助畢業生實現充分和高質量就業，是學校人才培養質量的集中體現和學校服務社會的應盡職能。化學化工學院黨委將繼續按照“重點關注、重點推薦、重點服務”的原則，調動一切有效資源，全員共同參與努力，為學生做指導、提能力、供資源、幫發展，把就業幫扶覆蓋到每一位未就業畢業生，全力促進學院2020 屆畢業生實現充分和高質量就業。