由中國人力資源開發研究會主辦的第五屆全國大學生人力資源管理知識技能競賽（踏瑞杯）全國總決賽于12月5日圓滿舉辦。此次競賽全程采用網絡賽的形式進行，自9月1日啟動以來，共收到來自全國31個省市的328支參賽隊伍報名參加。賽事歷時96天，經歷“啟動-報名-培訓-遠程練習-模擬賽-線上檢錄-線上抽簽-分配賬號-說明會-賽前測試”等若干環節，從7大賽區的預選賽中最終角逐出72支強隊，進入最后的全國總決賽。12月5日下午13:00正式進入全國總決賽網絡賽階段，雖然各參賽團隊跟監考均在不同地區，但對于參賽團隊的監考要求依然非常嚴格。每支參賽團隊都必須配備前后兩支攝像頭，比賽用電腦需全程錄屏。網絡賽持續4個半小時，經過5期競爭對抗。最終角逐出特等獎8名，一等獎15名及二等獎49名。

我校經濟管理學院人力資源管理專業17級王佳苗、徐瑞萱、吳亞婷和馬娟等四位同學組成的團隊，在肖焰老師、張曉超老師的指導下，先是在由西藏民族大學承辦的第七賽區比賽中，從西北地區40多所院校參賽隊伍的比賽中以一等獎的成績進入了全國總決賽?？倹Q賽借助軟件模擬真實的商業競爭環境，進行人力資源管理各個模塊的操作，選手們及時得到反饋信息并積極采取應對策略，通過角色模擬從公司的戰略出發，在分析預測風云變幻的市場形式基礎上制定出合理的公司戰略規劃。比賽過程中，我院參賽隊四位同學合作緊密、分工明確，將專業知識與實踐活動緊密結合，憑借出色的技能水平和較強的心理素質，最終在全國72支決賽隊伍中脫穎而出拔得頭籌，取得總分排名第一名特等獎的好成績，這也是我院人力專業參加該項競賽以來取得的最好成績。

此次大賽激發了高校學生人力資源管理學習熱情，切實提高了學生的實踐能力、創新能力和就業能力，鍛煉了學生的戰略思維、團隊精神和市場意識，為學生走向社會和企業奠定了良好的基礎，對人力資源管理專業未來發展趨勢也具有非常重要的意義。

文：張曉超