3月23日上午，人文學院于雁塔校區第一教學樓813教室召開2021屆未就業研究生座談會，人文學院黨委書記余小勇、副書記盛丹、副院長黃慶豐、研究生輔導員崔馨文及未就業研究生以線上線下相結合的方式參與本次會議。

首先，余小勇書記從研究生就業“難”的現狀、應對方式以及注意事項三方面進行講解：第一，余書記從國家、學院、個人三個層面，分析了目前的研究生的就業狀況及趨勢；第二，余書記提出了應對就業“難”的措施，希望各位未就業同學提高就業意識、關注招聘信息、積極參加招聘，更要學會利用社會關系和資源為自身尋找適合的就業機會；第三，余書記強調尋找工作的注意事項，謹防各種招聘陷阱，做好就業的思想和行動準備。

黃慶豐副院長著眼于學位、論文的安排，對研究生提出了非常細致且具體的要求。小到論文語句的通順度、參考文獻的時效性、論文整體的格式，大到論文的立意、整體結構、學位取得的條件等方面，黃院長都一一提到，希望研究生們學業和就業兩不誤，做好論文答辯工作，實現順利畢業。

盛丹副書記從人文學院2020屆畢業生的就業情況出發，為研究生分析當前就業形勢，并指出了研究生就業形勢嚴峻的問題，提醒各位同學改變就業觀念，先就業再擇業。其次，盛書記以圖表形式為各位畢業生講解就業程序、派遣政策等。盛書記還鼓勵同學們把握近期春季招聘的機會，為自己尋找合適的工作崗位。

最后，研究生輔導員崔馨文老師從簡歷面試、就業手續方面和同學進行溝通。她以自身經驗為例，講解了如何高效率制作展示工作經驗和個人優勢的簡歷。其次，她再次說明“三方協議”的作用及簽訂流程，希望各位同學按照要求辦理相關就業手續，特別強調履行堅持校園打卡、離校報備請假等相關管理條例。

會議最后的答疑環節，線上線下的同學們踴躍提問，各位老師對大家的問題進行了詳細耐心地解答。人文學院研究生招生規模逐年擴張，研究生就業壓力較大，學院根據形勢變化，因時因勢調整了就業工作著力點和應對舉措，動員一切力量，舉全院之力，壓實工作責任，落實畢業生就業工作的各項措施，確保打贏就業攻堅戰。