為進一步加強校地合作，開拓本地就業市場，促進我校2022屆畢業生更加充分、更高質量就業，11月29日上午，西安高新區人力資源和社會保障局副局長廖鑫一行8人來我校開展校地合作、人才招聘工作座談會。會議在鄠邑校區第二會議室舉行，我校就業指導中心主任王亮，相關院系黨委副書記參加。

會前，王亮主任陪同廖鑫副局長一行參觀了鐵人紀念館和校史館，追憶鐵人偉績，重溫鐵人精神，回顧發展歷程，充分展現了我校70年以來艱苦創業、接續奮斗、砥礪前行，為國家工業能源發展，地方經濟社會發展做出的杰出貢獻，也見證了我校70年牢記立德樹人根本任務，堅持為黨育人、為國育才的初心使命。

座談會上，王亮主任首先就我?；靖艣r和就業情況做了簡單交流并指出，70年弦歌不輟薪火相傳，70載櫛風沐雨風華正茂，西安石油大學是西北地區惟一一所以石油化工為特色的多學科普通高等學校，學校當前正在優化學科布局，加強師資隊伍建設，創新人才培養模式，不斷提升辦學質量和整體水平，推動高質量發展，為建成“雙一流”大學而不懈奮斗。同時，學校一貫注重優良傳承，緊抓就業育人主線，我校畢業生總體一次性就業率已連續27年保持在90%以上。和2021屆相比，2022屆畢業生人數有所增加，就業問題依然嚴峻，需要政府、高校、用人單位等多方共同研討，協調合作，共同應對。

就業指導中心副主任樊曉旭詳細介紹了我校2022屆畢業生生源情況及今年就業工作開展情況。

高新區企業代表西安中熔電氣股份有限公司人力資源經理雷磊、西安瑞聯新材料股份有限公司人力資源經理景晶晶分別介紹了企業發展現狀、人才培養模式和人才需求情況，并對我校學生培養工作及畢業生質量給予高度贊揚。

座談結束后，廖鑫副局長代表高新區人社局給我校頒發西安高新區校企聯盟“理事單位”并留影合念，就此次座談會成功舉辦表達了感謝并預祝本次招聘會圓滿舉辦。

下午，高新區人力資源和社會保障局專場招聘會在騰輝大學生活動中心順利舉辦，來自高新區的60家單位參加招聘，其中包括部分國有企業、世界500強、新興產業等優質對口單位，崗位涉及計算機、電工、化工、財務等我校多個專業。本次招聘會共提供崗位320余個，現場首次開啟了抖音線上直播帶崗。

作為國務院首批批準成立的國家級高新區之一，高新區是西安市產業最為完備，依靠創新驅動實現高質量發展的典型代表，與我校在人才招聘、科研合作等領域高度契合。此次校地交流及招聘活動為我校2022屆畢業生留陜就業提供了窗口，進一步深化了校企合作，創新了合作模式，促進了就業水平，提高了就業質量。

                  文：陳杰 審核：樊曉旭 編輯：曲楠