2月6日至11日，繼續教育學院院長談建勤、副院長劉小波帶領培訓部、招生辦公室負責人一行4人赴河南省、湖北省部分石油石化企業和高校，積極開展調研走訪活動。調研組先后走訪了中油一建、洛陽石化、河南油田、江漢油田和長江大學等單位，與各單位人力資源部及相關部門領導進行了座談交流。談建勤一行簡要介紹了學院近年來的發展及取得的成績，詳盡介紹了學院培訓工作和學歷教育開展情況，重點推介了學院特色培訓項目，了解了各企業員工培訓及職工學歷提升需求，達成若干合作意向。

與中油一建副總經理蔡偉東、常西斌，總經理助理、組織部部長劉明國等領導座談

與洛陽石化副總政工師、組織部部長翟志清等領導座談

與河南油田副總政工師、組織部部長程富泉等領導座談

與江漢油田黨委組織部副部長李偉力等領導座談

在長江大學，談建勤一行與繼續教育學院院長鐘仕安等領導座談交流，探討在高等學歷繼續教育改革中遇到的問題及對策，交流在干部培訓及行業技術培訓中好的經驗和做法。雙方還就加強規范管理、拓展辦學形式、建立激勵機制等方面工作進行了深入的探討。

與長江大學繼續教育學院座談

調研組還深入河南省現代職業教育培訓中心教學點，聽取教學點工作匯報，檢查規范辦學落實情況。談建勤對教學點設立兩年來的工作給予了充分的肯定，希望該教學點依托河南人口富集優勢，秉持我校鮮明的辦學特色和雄厚的師資力量，嚴格遵守國家政策和主管部門相關規定，嚴守辦學“底線”和政策“紅線”，進一步規范辦學，嚴格管理，共同為區域經濟社會發展做出貢獻。

河南省現代職業教育培訓中心函授站匯報會

近年來，繼續教育學院已逐步將走訪企事業單位進行業務推廣、調研培訓與學歷提升需求等活動常態化、制度化。通過實地調研，詳盡了解企業需求，精準推介培訓項目與學歷教育計劃，打通教育供給與知識需求的“最后一公里”，為更好搭建校地合作平臺，提升培訓項目的針對性和有效性，從而提升人力資源服務保障水平，進一步發揮大學職能、擔當社會責任提供了有力的實踐支撐。