為進一步加強我院輔導員隊伍建設，全面提升輔導員的素質和能力，努力打造一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的輔導員隊伍，9月27日中午，化學化工學院邀請新能源學院學工辦主任馬武軍、2023級輔導員盧筱佳和2022級輔導員秦瑩穎在行知樓316會議室舉辦了題為“加強一線輔導員隊伍建設，提升基層學生工作治理能力”的工作研討會，化學化工學院黨委副書記祁帆及各年級輔導員參加本次活動?；瘜W化工學院學工辦主任周鈺桐主持會議。

會上，馬武軍全面介紹了新能源學院輔導員隊伍的發展現狀和建設成效，總結了新能源學院學生工作的基本經驗，圍繞一線學工隊伍基層建設與治理能力提升，從學生思想政治引領、黨團建設、班級建設、校企合作、考研、就業等多方面逐條進行了經驗介紹和心得分享。他提出，要理清“為誰培養人，怎樣培養人”這一根本問題，發揮輔導員隊伍的特色優勢，努力實現學生管理服務工作從“他組織”到“自組織”這一目標；接著，他結合真實案例，通過“系+學工”的聯動模式，靈活運用第二課堂，將專業教育、思想教育、人文教育等相結合，針對性的解決學生工作實踐中的各類問題。最后他結合自身感受，指出輔導員能力的提升離不開科研，扎實推進科學研究，增強問題意識，將工作科研化，努力向職業化、專業化方向發展。

在現場溝通環節，與會人員暢所欲言，氣氛愉悅，大家既聊感受、聊體會、聊收獲，也談困惑、談思考、談辦法，雙方還就黨建下沉、校企地合作、朋輩教育、班級建設，以及考研促進、慢就業現象等問題進行了熱烈的討論，為進一步做好學生工作和加強輔導員隊伍建設提供了許多思路和想法。

祁帆對馬武軍的分享表示衷心感謝，充分肯定了新能源學院在學生管理服務工作方面的具體舉措與相關成果，他表示，為適應新時期學工干部隊伍建設需要，應努力將一線學工隊伍打造成一支能夠科學回應“為誰培養人，怎樣培養人”時代命題的“自組織”，通過一線實踐經驗的積累、高頻次的內外不同層次的合作交流、注重發揮輔導員之間的協同作用與非線性交互，努力實現學工隊伍由被動執行的“他組織”向主動、高效、協作運轉的“自組織”的躍遷。他強調，學院層面的輔導員隊伍建設是推進高等教育內涵式發展的支點，是全面實現立德樹人功能使命的落點，也是當前學生工作治理體系的弱點，要堅持系統推進、平臺支撐，持續在學院層面提升輔導員隊伍建設水平。他希望全體輔導員能夠牢記立德樹人光榮使命，堅定引領、服務學生工作理念，錨定個人職業發展方向，助力高質量人才培養，培育德才兼備的社會主義事業接班人。

會議最后，祁帆向馬武軍頒發了“化學化工學院專職輔導員導師”聘任證書，雙方合影留念。