9月15日下午，我校在鄠邑校區第三會議室召開2026屆畢業生高質量就業研討會。校長王進富出席會議，學生工作部（處）（就業創業指導中心）、研究生工作部、校友工作與合作交流處主要負責人，各院（系）學生工作主要負責同志參加會議。會議由副校長種宇宏主持。

王進富認真聽取了有關職能部門和各院（系）就業工作匯報，對我校前期各項就業工作取得的成績給予充分肯定。圍繞“優化就業結構，提高就業質量”主題，對我校畢業生就業工作提出幾點新要求：一是強化組織領導。要充分認識到畢業生就業創業工作是事關學校高質量發展、教育教學改革、穩定辦學基礎與落實社會責任的大事。全校上下要把畢業生就業作為頭等大事、擺在突出重要位置，切實擔負起工作主體責任。二是強化組織動員。要加強分類就業組織，著力加強學生行業精神教育，邀請行業校友進校宣講，組織關聯學科畢業生積極參加各類招聘宣講，提前宣介企業信息、營造促就業濃厚氛圍，引導“知石油”“愛石油”“投身石油”，占領行業主陣地。三是強化組織教育。要針對行業需求開展職業規劃教育與就業指導，集中組織開展行業招聘筆試面試培訓，入學起就抓好英語課程教育，提升四六級通過率及招考過關率，助力畢業生獲取就業先發優勢。四是強化組織機制。要精準分析招聘單位需求，聯合校友處聯絡企業，建立重點幫扶機制，為畢業生爭取更多崗位。要通過政策引導，推動教師、部門協同全員參與就業工作。他強調，要結合行業需求優化專業設置、分析生源結構以調整就業工作計劃，從保研源頭提升研究生就業保障，增強行業育人初心使命，著力提升學生在能源行業主戰場的就業規模與質量，實現就業結構優化和質量全面提升。

種宇宏就貫徹落實本次會議精神做出具體部署。一是優化招生結構，完善“招生—培養—就業”聯動機制，根據“四油一網”需求調整專業招生計劃，提高學生生源質量。二是深化人才培養改革，動態調整課程體系、強化實踐教學，保障學生備考英語四六級時間，破除就業語言“阻點”。三是提升訪企拓崗實效，聚焦中石化、中石油邊疆單位等重點領域，建立穩定校企合作與信息共享機制。四是加強學生就業引導，引導畢業生樹立正確就業觀，避免違約造成崗位資源浪費，同時強化就業指導，提升畢業生應聘綜合競爭力。

會上，就業創業指導中心主任王亮圍繞近年來“四油一網”的招聘現狀、招聘要求程序、存在問題原因及下一步舉措進行了詳細匯報。研究生工作部部長田虹霞、校友工作與合作交流處處長覃彪分別從優化研究生招生質量、提升研究生就業競爭力和深挖校友資源、搭建校企合作橋梁等方面做了匯報交流。各院（系）結合自身實際，圍繞促進各專業高質量就業展開發言交流。

促進能源行業領域高質量就業是學校服務國家能源戰略、推動學校高質量發展的重要任務。下一步，學校將以“四油一網”行業就業為抓手，持續優化“招-培-就”機制，強化就業服務與指導，著力提升畢業生在能源行業的就業競爭力，為“四油一網”等重點行業企業輸送更多優質人才，為國家能源事業發展貢獻智力與人才支撐。