2025年3月21日，學校財務工作調研座談會議在雁塔校區第二會議室召開。會議由校長王進富主持，黨委辦公室（校長辦公室）、人事處、科研處、審計處、后勤處、繼續教育學院主要負責人及財務處全體職工參加會議。

王進富在講話中表示，此次調研主要目的是深入了解財務管理工作實際情況，調研解決財務工作面臨的問題和困難。近年來學校財務全體職工在資源硬約束和人員不足的條件下，保運行控支出促發展，實現了降本增效，為保障學校事業發展做出了貢獻。他強調，要以推進財務管理規范化、精細化為契機，進一步優化規范財務制度，嚴格財經紀律，提高財務績效，營造財務制度規范化、財務執行嚴格化的氛圍。以改革創新業財融合為突破口，以規范化、精細化為著力點，發揮好財務作為學校“神經中樞”的關鍵作用，為學校跑出加速度提供充足動力。學校各職能部門要從管理規范化、精細化角度出發，進一步加強與財務部門的協同配合，支持財務，理解財務，細化自身業務管理制度，通過業財深度融合，優化資源配置方式，提高資源配置效益，為推進學校“三個年”建設目標提供堅實財務保障。

王進富對進一步做好學校財務工作提出了五點具體要求：一是收入要再提升，從制度層面激發科研活力，創新人才引進模式，擴大科研經費規模，激勵校內創收單位增收，樹立開放辦學資源共享的發展理念，形成小步快跑的良好發展態勢。二是強化支出管理，從嚴支出審批，制度執行剛性化，強化對維持費、經常性專項和發展專項支出的分類精細化管理，做到支出用途、進度、績效相匹配，科學引導科研資金更多用于提升科研實驗條件，做到經費支出合規合理。三是提高財務專業化水平，要常態化開展財務業務學習，與時俱進掌握制度政策要求，以專業化人員落實規范化要求，以專業化團隊促進精細化管理。四是轉變服務理念，精心、精細、精準開展財務服務，主動走出去，變被動服務為主動管控，常態化開展財務、業務制度解釋宣講，逐步建立固定業務合作模式，有針對性開展對各單位科研人員和重點崗位工作人員的財務業務培訓，形成共識，從源頭上推進業務規范化。五是推進審核精細化、監督立體化，進一步明確崗位職責，強化考核問責機制，發揮內部稽核作用，利用定期業務稽核、數字化分析等手段，強化主動預警能力，加強紀檢、審計、財務跨部門協同治理，保障財務管理規范化、精細化改革順利推進。

會上，財務處從部門基本情況、制度建設情況、財務收支情況做了簡要介紹，分析當前財務工作面臨的主要問題，結合實際提出改進措施和建議。各職能部門在會上圍繞財務處提出的問題和改進建議結合各自管理現狀、存在問題進行了匯報交流。