本碩貫通培養是學校推進教育教學改革,探索創新人才培養模式的重要舉措。2024年學校首次在本科批次招收“拔尖創新人才培養班”，實行本碩貫通培養，目標是培養一批理論基礎扎實、專業技術精湛、創新能力突出，能夠解決油氣田開發關鍵“卡脖子”難題，推動石油與天然氣工程學科理論發展的高水平創新型人才。

為進一步落實創新人才培養目標，11月22日下午，學校在鄠邑校區圖書館第二會議室召開2024級創新班成長賦能分享會，校長王進富出席會議并與2024級創新班全體學生親切交談，學生處、教務處、國際合作與交流處負責人，創新人才培養院（石油工程學院、地球科學與工程學院、化學化工學院、電子工程學院、機械工程學院、計算機學院）主要負責人參加會議。

王進富認真聽取了創新班學生的交流發言并總結講話。他回顧了學校設立拔尖創新班的出發點，旨在選拔最優秀的生源，通過本碩貫通、碩博貫通、本碩博一體化等創新人才培養模式改革，樹立一批創新人才的標桿和典范，使之體現出學校人才培養的最高質量。他圍繞習近平總書記提出的“培養什么人、怎樣培養人、為誰培養人”這一教育的根本問題，系統闡述了學校拔尖創新班人才要培養“底子厚、胸懷寬、視野廣”油氣開發領域的卓越工程師；培養過程注重“通專結合”（通識教育和專業教育結合）、“學用結合”（理論教育和實踐教育結合）、“內外結合”（校內學習和校外交流結合）的全面教育方式；最終將拔尖創新群體培養成為聚焦國家能源安全戰略的油氣資源開發領域頂尖創新技術人才。最后，他表示學校將匯聚最優質資源，舉全校之力，育一流人才，探索出更科學、更持續、更能推廣的人才培養模式，將創新班學生培養成為最優秀的在校生和未來最杰出的校友。

會上，石油工程學院副院長王琛就拔尖創新人才的培養目標、培養計劃、教育模式、培養方向、育人理念、師資配套、交流學習等內容做了匯報。

交流會氛圍輕松開放，學生代表們暢所欲言，表達了對學校培養和關心的感謝，并分別圍繞專業學習、校園文化、校園生活等方面提出了問題和建議。學生處、教務處等部門負責人及院系負責人一一回應，讓同學們感受到學校深切真誠的關懷。