4月14日下午，省教育廳會同省人社廳、省工信廳、省國資委、省征兵辦共同召開2022屆全省高校畢業生就業創業工作推進網絡視頻會議，對當前全省2022屆普通高校畢業生就業創業工作進行再動員再部署。副省長方光華出席會議并講話。省教育廳、省人社廳、省工信廳、省國資委、省征兵辦負責同志參加會議。會議由省政府副秘書長張軍林主持。我校校長李天太、黨委副書記張木參加了會議。校黨委書記賽云秀在會議上作交流發言。
會議指出各高校要深刻認識做好高校畢業生就業工作的重要性和緊迫性，要牢牢把握立德樹人根本任務，全面提升高校畢業生就業工作質量，全力確保畢業生就業大局穩定。會議要求各高校要通過大力開發市場化就業渠道，充分利用春季校園招聘黃金期，在做好疫情防控的前提下，分層分類舉辦專場招聘會；要充分用好政策性崗位，結合國家鄉村振興戰略和我省縣域特色經濟發展戰略，教育引導畢業生到西部基層建功立業；要加快推進各類創新創業政策落實，完善創新創業支持體系，促進創新創業帶動就業；要完善幫扶機制，建立就業困難群體幫扶工作臺賬，對重點群體畢業生按照“一人一檔”“一人一策”開展重點幫扶；要深化高等教育供給側改革，用招生計劃的分配杠桿進行專業調控，優化學科專業設置。會議強調，各高校要層層夯實工作責任，壓茬推進就業工作，要配齊建強工作隊伍，暢通就業指導隊伍職業發展渠道，要規范數據統計，及時準確做好就業數據統計和報送工作，確保畢業生就業數據真實、準確。
我校作為唯一一所省屬本科院校代表作交流發言。賽云秀以《創新思路舉措 完善體制機制 全力促進疫情期間畢業生就業工作》為題，介紹了學校在疫情期間的就業工作舉措。他指出，學校一直以來認真貫徹落實習近平總書記對做好高校畢業生就業工作作出的重要指示批示精神，在做好疫情防控工作的基礎上，持續為畢業生提供科學的就業指導和暖心的就業服務，降低疫情對畢業生就業的不利影響，確保疫情期間就業工作不停歇、指導服務不斷線，堅決打贏就業工作攻堅戰。一是成立書記、校長擔任組長的就業工作領導小組，完善就業工作督導檢查機制，充分發揮院（系）教研室、黨支部、教師、領導干部能動性，形成各級包干落實促就業的工作機制。二是堅持校院兩級領導帶隊走訪聯系、訪企拓崗，疫情期間，邀請300余家用人單位開展空中專場招聘，舉辦20場大型網絡招聘會，創建重點行業重點企業專場空中宣講平臺，在嚴格落實疫情防控工作要求的前提下，依托舉辦全國能源動力行業空中招聘會，積極邀請280余家用人單位進校招聘。三是堅持延安精神鑄魂、石油精神辦學、鐵人精神育人，不斷強化學生就業觀念教育，組織學習教育部“24365”系列課程和“宏志助航”公益課，開展精準化就業信息服務，分類匯總、精準匹配，增強針對性。持續不斷做好重點群體畢業生幫扶，堅持“一生一策”，建立精準幫扶臺賬，開展就業能力培訓，增強就業競爭力。
會上，省教育廳、省人社廳、省工信廳、省國資委、省征兵辦相關負責同志對當前2022屆高校畢業生就業工作進行了通報，并就當前和下一步做好就業工作提出了明確要求。西安交通大學、我校及陜西國防工業職業技術學院作典型經驗交流發言。
視頻會議結束后，賽云秀就貫徹本次會議精神強調，一是要大力開展朋輩引領就業，通過學生黨員、學生骨干等群體，發揮學生干部的服務性和朋輩互助作用，加強對未就業學生的關心與幫扶，萌發職業規劃意識，樹立危機意識，激發潛能和自信，為職業發展作好充分準備。二是要開展校友助力就業。聘請往屆優秀校友作為學生就業導師，通過考研專場、就業專場和考公務員等專場講座培訓，給未就業畢業生送崗位、送指導，增強就業信心提升就業競爭力。三是要加強信息化建設智慧就業。要充分利用信息化手段，依托信息化平臺，著力推進校企供需雙方精準“握手”“靶向”匹配，有效提升求職效率，努力提升指導水平和服務能力，助力畢業生充分就業。
李天太指出，就業是最大的民生和民心工程，關系千家萬戶、關系社會和諧穩定。各院系及有關部門一是要提高思想認識，站在“為黨育人、為國育才”的政治高度深刻認識做好畢業生就業工作的重大意義。二是要堅持發揮教研室、任課教師、導師的專業優勢、資源優勢、平臺優勢，精準摸排學生就業情況，通過招聘信息共享、考研復試指導、就業推介等，全力開展就業助攻。三是要按照訪企拓崗的要求，廣泛開拓就業渠道和就業崗位，主動走進園區、走進行業、走進企業，與相關單位建立就業合作渠道，發掘一批吸納畢業生穩定就業的優質企業和單位，為畢業生挖掘更多崗位資源，提供更多優質和精準的就業信息。
張木通報了當前我校2022屆畢業生就業工作的進展情況，深入分析了當前就業形勢，安排部署了下一階段重點工作。
我校在雁塔校區、鄠邑校區設立分會場，學生工作處（就業指導中心）、研究生工作部、保衛處、教務處、合作發展處主要負責同志及各院系書記、院長、副書記、學工辦主任、畢業班輔導員參加了會議。
雁塔校區分會場
鄠邑校區分會場
文：黃景鵬 審核：王亮 編輯：武威
