11月5日，第七屆“踏瑞杯”全國大學生人力資源管理綜合能力競賽（總決賽）在我校成功舉行。此次大賽由中國人力資源開發研究會主辦，我校承辦，上海踏瑞計算機軟件有限公司提供技術支持。
我校副校長陳軍斌，中國人力資源開發研究會副會長、競賽理事會會長楊河清，上海踏瑞計算機軟件有限公司創始人兼總經理朱營等領導專家受邀出席開幕式。
陳軍斌在開幕式致辭中指出，本次競賽是提升大學生人力資源管理專業技能和檢驗高等院校管理類專業教學改革成果的重要平臺，大賽以提升人力資源管理技能為核心，以國家戰略需求為導向，按照以賽促教、以賽促學、以賽促改、以賽促管的理念，可有效培養具有團隊合作精神、創新思維和實踐能力的應用型管理類人才。
楊河清在開幕式致辭中強調，黨和國家歷來重視人才培養，教育、科技、人才已提升至全面建設社會主義現代化國家的基礎性、戰略性地位。他認為人力資源管理專業具有較強的實踐性，推進本科人力資源管理專業實踐教學改革十分重要，而計算機和互聯網科技發展對人力資源管理專業實踐教學提供了關鍵協助。
朱營認為致力于不斷開拓人力資源管理專業服務新邊界，將為我國高等教育人才培養提供與時俱進的新服務，人力資源數智化教學產品開發有利于進一步推動人才培養高質量發展。
本次全國總決賽共有72支代表隊參賽，比賽分為8場同時進行，500名參賽選手經過線上技能操作競賽和團隊競賽等環節，通過5期數理模擬競爭對抗，最終產生7項特等獎、14項一等獎、51項二等獎。西安石油大學代表隊榮獲二等獎。
本屆“踏瑞杯”全國大學生人力資源管理綜合能力競賽（總決賽）的成功舉辦，有利于我校進一步探索數智化時代人力資源專業人才培養新模式，有助于我校人力資源管理專業建設理念、思路和實踐的進一步豐富完善，加強了我校與全國各高校間的交流合作。
