聚焦高質量發展，強化學校頂層設計。學校于2020年4月正式啟動“十四五”規劃編制工作。制定了《西安石油大學“十四五”事業發展規劃編制工作方案》，于2022年3月印發《西安石油大學“十四五”事業發展規劃實施方案及任務分解》。進一步明確未來五年學校發展的48項目標任務，并細化了完成的關鍵時間節點及主要負責單位，為推動規劃落實打下堅實基礎。2022年1月，國家發展改革委社會發展司印發《“十四五”時期教育強國推進工程有關儲備院校清單的通知》，我校成功入選，是陜西省6所高校之一，也是唯一新晉高校；標志著學校發展邁上了新臺階、進入了新賽道。爭取到國撥經費1.0億用于建設“西安石油大學建設綠色低碳能源實驗（實訓）中心”。該項目總投資15727萬元，總建筑面積22559平方米，涵蓋先進制造、非常規油氣勘探開發、新能源新材料、雙碳、能源戰略和經濟、人工智能與大數據6個研究中心。學校適時啟動調整三校區功能定位工作，以鄠邑校區作為未來主校區為出發點，解決當前三校區定位不盡合理給學校發展和管理帶來的系列問題，實現三校區健康、高效運行，為學校高質量發展奠定基礎。

大力推進數字校園建設。積極開展校企合作，實現校園無線網絡全覆蓋，新增無線設備近萬個，互聯網出口帶寬增長了10倍，建成智慧教室27間，常態化錄播教室193間，校園信息化基礎設施水平和師生用網體驗持續提升；貫徹新發展理念，建設校園綠色私有云數據中心，基本實現校內業務系統全覆蓋和重要業務系統數據整合共享，建成網上辦事大廳、移動校園門戶、校園統一身份認證等20余個校園公共服務平臺，為全校師生提供便捷高效的信息服務，校內辦事效率有效提升；校園網絡安全保障體系建設逐步完善，網絡安全保障平穩有序，校園網絡環境更加清朗。智慧教室現已通過驗收。

創新財務工作管理手段，提高財務工作服務效能。強化預算和專項資金管理，逐步建立起資金—資產—資源三位一體的財務運行機制。積極爭取財政資金，2021年收入首次突破8億元，學校總體收入穩中有升。落實中央過“緊日子”思想，確保每一分錢都用在刀刃處、緊要處，財務運行平穩，資金使用效益提升。2019年決算工作獲得省教育廳年度部門決算工作先進單位表彰，2022年度部門預算決算工作獲得省教育廳先進單位表彰。積極拓展戰略合作伙伴，加強校銀合作。先后與交通銀行、中國銀行簽訂“十四五”戰略合作協議。建立財務聯系院系制度、設立核算小組，召開財務聯系院系懇談會，主動走訪院系征詢意見建議，做到“點對點”服務；樹立大服務理念，建立首問負責制和微笑服務制，轉變財務人員服務作風；建設智能報賬系統、網上申報管理系統、科研報賬網上簽批、增值稅電子普通發票開票、學生學費、住宿費電子票據等系統，啟用自助報銷單投遞機，為師生員工提供信息化、便捷化服務。

加強審計監督管理，服務學校科學決策。2022年，組建中共西安石油大學委員會審計委員會，并設立審計委員會辦公室。執行財務收支審計有效把控財務風險，年度平均審計資產總額25億，2018—2023年期間，共提出學校資產管理、資金管理、會計核算等方面問題近百個，提出審計管理建議120余個。實施經濟責任審計促進干部依法履職，六年來共實施了41名處（科）級領導干部經濟責任審計。實施工程項目審計和資產采購監督有效降低經濟成本，六年來共完成工程結算審核112項，送審金額97767.64萬元，核減金額14167.12萬元，平均核減率14.49%。創新內部控制評價優化業務管理流程，全面評價二級單位內部控制執行情況，提出有針對性問題16個、合理化建議15條。編制內控報告服務學校科學決策，有效梳理學校內部控制執行過程中的風險點和管理隱患，充分發揮監督和服務學校管理職能，為學校科學決策提供依據。

優化資產管理流程，服務物資采購調配。建設物資設備采購、招標、驗收線上申請流程；對資產管理系統進行了個性化升級改造，實現了固定資產處置線上申報審批；優化固定資產登記流程，開放資產系統用戶登記權限，提升固定資產入賬登記效率；推進高校競價網部署，實現單次單價10萬元以下通用儀器設備的快速采購，啟用“京東自營店”“蘇寧易購”，實現單次批量金額5萬元以下材料、低值易耗品直購。實施雁塔校區科研實驗用房績效考核，能夠有效推動各二級學院解決科研實驗用房流轉不暢的問題。完成雁塔校區50平米的危險品庫房建設工作。為化工院解決了280平米的非常規油氣藏采收率研究中心科研實驗用房；分4批次為新成立的土木工程學院、新能源學院分別調整分配公用房1383.9平米、1670.28平米。協調落實防控經費，并做好疫情防控物資采購，三年共報銷疫情防控專項經費722.6余萬元。組織或配合學校多次向師生配發各類防控物資和生活保障物資，共計520余萬件。

建設美麗校園，改善育人環境。在改善辦學條件方面。學校完成鄠邑校區東體育場看臺、足球場、田徑場、籃球場、排球場、羽毛球場及周邊相關配套設施建設，進一步滿足了學校師生體育鍛煉及體育系教學辦公的需求，并實現了承辦學校大型運動會的功能；完成鄠邑校區校醫院項目及周邊配套建設工作，基本滿足鄠邑校區師生醫療服務和衛生預防保健需求，并在應對突發性公共衛生事件時發揮重要作用；完成鄠邑校區科技一條街工程項目建設工作，進一步提升了學校科技創新和成果轉化基礎環境，改善了全校師生創新創業的基地和平臺；全力推進鄠邑校區綠色低碳能源綜合實驗（實訓）中心建設工作，對促進學校學科特色和優勢的有效整合，全面推動學校科研實驗平臺建設，逐步提升科研質量和體量，不斷提高人才能力培養具有重要的意義。

在改善校園環境方面，學校完成了鄠邑校區東大門及室外工程建設工作、部分校園基礎公共配套工程綠化施工、二期及后續相關建筑消防聯網工程，啟動了鄠邑校區雨污分流改造工程項目。積極為廣大師生營造良好校園工作、學習、生活環境。同時，鄠邑校區19#、20#學生公寓樓建設完成，規劃宿舍254間，拓展了學生的生活空間；建成雁塔校區4棟教職工住宅樓，544戶教職工順利入住，教職工生活居住條件得到一定程度的改善；完成鄠邑校區教職工公寓樓的天然氣通氣工作，進一步提升了鄠邑校區教職工的居住體驗；完成明德校區7號樓裝修改造工程，為國際學生教育持續發展提供基礎條件保障。

加強經營管理，穩步提升經營性收入。自2017年以來，學校逐年增加經營性收入，至今為學校創收1.6億余元。同時，完善經營合同內容和管理辦法，提高合同管理水平，增加安全管理條款，明確商戶安全責任，嚴格流程審批。進一步規范學校所屬企業管理，深化學校所屬企業體制改革，學校黨委書記和校長擔任校辦企業體制改革工作領導小組組長。疫情期間，積極為學校師生籌措疫情防控物資，保障好封閉管理期間師生日常采購需求。

后勤服務保障更加有力。先后利用中央支持地方專項資金1185萬元，進行了雁塔校區電力擴容及中心配電室升級改造，可滿足該校區未來20年的電力增長需求。爭取西安市城建專項建設資金逾1.1億元，實施了雁塔、明德校區校園“海綿城市”改造，使校園環境顯著提升，實現防汛抗澇及雨水循環利用。積極爭取為政府“老舊小區改造”示范單位，政府專項投入7000余萬元，對雁塔校區1-23號多層住宅樓老舊小區進行了全面改造，配套公共功能得到增加和升級。通過引導鼓勵引進第三方餐飲服務企業累計投資1000萬元以上，對雁塔、鄠邑兩校區食堂進行全面的裝修提升改造，花色品種及品質顯著提升，成了師生頻頻刷卡的“網紅食堂”。合理規劃校園內部區域綠化以及喬木、灌木、草坪等綠植搭配，綠樹成蔭，形成了園林式校園環境，已基本實現了校園內“四季常綠、三季有花”。目前，三校區當前校園綠地率為27.87%，綠化覆蓋率為67.62%。同時，通過提供優質、準時、安全通勤班車運行服務（每年通勤班車各班次累計運行約30萬公里）；為鄠邑校區青年教職工接送幼兒開設免費的“幼兒延點班”；在鄠邑校區堅持13年自栽自培并免費送“愛心蔬菜”給鄠邑校區上班的教職工；鄠邑校區向上課教師提供課間“免費茶歇”服務（現因疫情及后續影響暫停）、午間臨時休息住宿等為廣大教職工提供更為人性化的貼心服務。上線運行“西安石油大學微后勤”公眾服務號，通過后勤報修系統提升維修服務響應速度和質量，使學生滿意度達98%以上；對鄠邑校區1-20號學生公寓樓原有售電系統升級改造，實現了該校區學生可隨時網上購電。獲評陜西省“綠色學校”、獲批“陜西省節水型高校”稱號。西安石油大學幼兒園近六年來共解決340余名大學教職工子女入園問題，于2020年通過了省級示范性幼兒園的復驗，為我校教職工子女提供優質的學前教育服務，讓職工更加安心工作。

改善醫療條件，拓寬醫療服務領域。2017年至今門診及住院總診療20余萬人次，各類體檢8萬余人次，均做到了無差錯無醫療事故發生。先后赴永壽縣和藍田縣開展義診10余次助力鄉村振興建設；開展了醫院無障礙設施建設，對社區80歲以上行動不便的老人進行電話和上門巡診，疫情期間開通網絡問診、送藥上門服務，制作發放暖心卡。多年來未發生一起校園聚集性傳染病事件。在校學生出血熱疫苗接種率保持在90%以上，建立了強有力的免疫屏障。三年疫情防控工作中，校醫院責無旁貸地肩負起了核酸檢測、隔離轉運、流調排查、疫苗接種及醫療保障等重任，先后榮獲陜西省科教文衛體系統授予的“五一巾幗標兵崗”榮譽稱號，榮獲西安市“抗擊疫情先進單位”和雁塔區“疫情防控特別貢獻團隊”榮譽稱號。護師宋彥霞主動請纓奔赴一線，參加陜西省第四批援鄂醫療隊深入武漢病區參與抗疫工作，由于成績突出被授予“陜西省抗擊新冠肺炎疫情最美醫務工作者”稱號、被西安市衛生健康委評為2020年西安市衛生健康系統抗擊疫情、優質護理服務先進個人，被雁塔區婦女聯合會授予“巾幗英雄”光榮稱號、被雁塔區衛健委評為“抗疫之星”。多名醫護人員榮獲西安市或雁塔區“勞動模范”“最美醫師”“優質護理先進個人”等榮譽稱號。

在老有所養、老有所醫、老有所為、老有所學、老有所樂上不斷取得新進展。開展形式多樣的文化體育與娛樂活動，積極支持老年協會開展活動。陜西省老齡工作委員會、陜西省養老中心對2018年度全省老齡宣傳通聯工作先進單位和先進個人進行了表彰，我校離退休工作處榮獲“全省老齡宣傳文化工作先進單位”榮譽稱號。離退休的老專家、老教授們積極參加學校的教學、科研工作。有些參加學校和院系教學督導組，檢查督導教學工作，有些仍然堅持在教學一線為本科生和研究生進行授課，利用自己的專業知識和技能為石油工業和陜西社會經濟發展和高等教育發展繼續奉獻余熱、發揮作用。在陜西省教育廳表彰中，第六黨支部榮獲“全省教育系統離退休干部先進集體”榮譽稱號，退休教授王水泉同志還獲得2020年中國老科學技術工作者協會獎。落實了離休干部住房補貼、醫療補貼工作并做好體檢組織和走訪慰問工作。

完善圖書資源配置，提升期刊影響力。學校第二次黨代會以來，圖書館新增紙質圖書28萬余冊，其中近三年贈書1萬余冊；新增過刊1.2萬冊；新增電子圖書60萬余冊，電子期刊9500多種，數據庫15個；圖書館入館讀者人數每年增長3％；建設的“馬列書屋”藏有關于馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、習近平新時代中國特色社會主義思想等方面的書籍近1500冊，另有讀秀、超星匯雅電子書等數據庫收錄的17400余冊相關電子圖書，中國知網學術期刊、中國知網學位論文等數據庫收錄的115000余篇相關論文可供師生閱讀學習。西安石油大學學報（自科版）（社科版）、石油工業技術監督三本期刊的復合影響因子數據，近年來總體在增長。自2017年以來，學報（自科版）、學報（社科版）和《石油工業技術監督》，影響因子漲幅分別為：0.5、0.727、0.394。入選北大版《中文核心期刊要目總覽》2017版、2020版，持續入選日本JST數據庫（日本科學技術振興機構文獻數據庫）。在Elsevier對收錄于Scopus數據庫的27200多種同行評閱期刊評估基礎上，發布全球出版物影響力榜單中，學報（自科版）2022年引用指標達到0.6，較2021年提升20%，在全球同類學科的120種期刊中排名第87位，位于前72.5%（Q3區）。入選由中國科協發布的《科技期刊世界影響力指數（WJCI）報告》。入選由中國石油學會公布的《石油、天然氣工業領域高質量科技期刊分級目錄》T2級。學報（自科版）共16篇論文入選，其中高被引論文10篇、高下載論文11篇、高PCSI（論文引證標準化指數）論文6篇入選知網高影響力論文。